Wie is Familymind

Wat bezielt ons?

De overtuiging dat familiebedrijven een uniek potentieel in zich dragen maar vaak niet volledig inzetten, daar willen wij mee aan de slag. Familiebedrijven hebben iets uniek: een familie is er de stuwende motor achter het bedrijf. Toch zie je te vaak de ziel uit een mooi familiebedrijf verdwijnen, bijvoorbeeld door een generatiewissel, door geen/gebrekkige communicatie of door onduidelijke/tegengestelde verwachtingen en/of visie.

Datgene wat we zelf hebben geleerd, hebben gevoeld, en mochten ervaren in de wereld van familiebedrijven, dat geven we heel graag door aan anderen. Wij streven als een neutrale partner naar een succesvoller familiebedrijf en een gelukkige familie. Door een gedeelde visie, goede communicatie, en een kritische blik op het bedrijf, blijft de familie een ware troef voor het bedrijf, wat zich zal uiten in betere bedrijfsresultaten. Het geeft ons voldoening om te zien hoe familiale eigenaars, opvolgers en medewerkers (terug) genieten van die dingen waar zij zo hard van gedroomd hebben en zo hard voor gewerkt hebben.

Wat maakt Familymind uniek?

• We begrijpen de dynamiek van familiebedrijven heel goed omdat we er letterlijk met onze voeten hebben ingestaan - tussen de mensen - want daar moet het gebeuren.
• We zijn een onafhankelijk klankbord dat volledig neutraal, objectief en eerlijk kan samenwerken met alle partijen in jouw familie en bedrijf.
• We kunnen ons erg goed inleven in de wereld van ondernemers, overdragers en opvolgers, omdat we zelf deel uitmaakten van een overdrachtsproces in het eigen familiebedrijf en heel wat ondernemers hierbij hebben begeleid.
• Door onze authentieke, open en directe manier van communiceren creëren we een veilige omgeving waarin mensen zich vertrouwd voelen en er ruimte is voor iedereen zijn wensen en uitdagingen.
• We streven naar harmonie en het samenbrengen van mensen. We zoeken naar gemeenschappelijke belangen, zelfs tijdens conflicten. We streven naar samenwerking tussen individuen, binnen de familie en in het bedrijf.
• We behoren tot de generatie die zich situeert tussen de babyboomers en de Y-generatie, zodat we ons zeer goed kunnen inleven in de situatie zowel van de overdragers als van de opvolgers van de toekomst.
• We kijken verder dan de louter financiële, fiscale of juridische invulling van de uitdagingen waar het familiebedrijf voor staat. De familiale, emotionele en vaak persoonlijke vraagstukken waar de familie en het bedrijf voor staan krijgen bij ons uitgebreide aandacht.
• We beschikken over een ruim netwerk van externe specialisten in diverse materies (juridisch, fiscaal, enz.) die we graag met jullie delen.
• Ons wetenschappelijk onderzoek naar familiebedrijven aangevuld met onze uitgebreide praktijkervaring in én met familiebedrijven, biedt u de ideale mix.
• Ons enthousiasme en onze energie beschouwen we als onze grootste kracht. Wij geloven in mensen, in hun talenten, in organisaties, in familiebedrijven. Mits de juiste aanpak kunnen organisaties verder bloeien tot mooie authentieke familiebedrijven. Hier willen we enthousiast, gedreven en met veel doorzettingsvermogen aan meewerken. Een van onze grootste voldoeningen is om anderen te zien groeien in hun proces.