Loading...
Familymind Familymind Familymind

Wij ondersteunen
familiebedrijven
over generaties heen

Familymind is een huis voor familiebedrijven,
waar zowel de familie als het bedrijf kunnen thuiskomen
voor inspiratie, advies en begeleiding.

Ontdek onze expertise 

Wij ondersteunen familiebedrijven over generaties heen

Waarom Familymind?

Familymind gaat voor een succesvol familiebedrijf én een samenhangende bedrijfsfamilie. In een familiebedrijf komen 2 systemen tesamen: de familie en het bedrijf. Als deze 2 systemen niet goed zijn afgestemd kunnen er spanningen ontstaan. Vaak worden deze onder de mat geschoven, maar laat nu dat net de doodsteek zijn in de verdere groei van een familiebedrijf.


Meer over ons

Onze expertise

Familymind helpt uw bedrijf en uw familie groeien over generaties heen. Om te groeien over generaties heen werkt Familymind rond 4 grote pijlers. Bij elk familiebedrijf gaan wij kijken wat er op individueel vlak nodig is, zowel bij overdragers als bij opvolgers, wat de familie nodig heeft én wat de nood van het bedrijf is.

Individuele
ontwikkeling
overdrager

Je zaak loslaten als overdrager, hoe doe je dat precies? Wat komt er allemaal bij kijken, en hoe stem je dit optimaal af op wat de opvolger en het bedrijf juist zeker nodig hebben?

Lees meer

Individuele
ontwikkeling
opvolger

Hoe kunnen de overnemers het bedrijf beter leren kennen, hun potentieel ontdekken en durven inzetten? Hoe krijgen ze het noodzakelijke vertrouwen en kennis om te durven springen?

Lees meer

Familie
ontwikkeling

Goede onderlinge relaties en wederzijds vertrouwen binnen de familie zijn de motor van het succes in familiebedrijven. Hoe krijg je dit juist in beweging zodat er (opnieuw) een krachtig samenspel bestaat tussen beide?

Lees meer

Bedrijfs
ontwikkeling

Hoe kan je de soms uiteenlopende visies van verschillende generaties familieleden met elkaar verzoenen? Hoe maak je de juiste strategische keuzes waar, naast de familie, ook de medewerkers mee achter staan?

Lees meer

Met Familymind groeien familiebedrijven naar:

  • Een gedeelde visie onder de aandeelhouders over de toekomst
  • Een gedeelde blik op de toekomst onder de verschillende generaties
  • Een succesvol bedrijf én een gelukkige familie
  • Een gezond evenwicht tussen zakelijke beslissingen en emotionele gevoeligheden
  • Een open en krachtige samenwerking onder de familie en alle medewerkers
Ontdek onze andere diensten

Waar loop jij momenteel op vast?

We sparren graag met jullie over jullie voornaamste uitdaging en hoe het aanwezige potentieel sterker in te zetten in jouw organisatie.

Contacteer ons vrijblijvend

Nood aan wat inspiratie?

Leer uit onze ervaringen bij andere familiebedrijven en maak de vertaalslag naar jouw eigen organisatie.

Meer inspiratie

Enkele handige tools

We bieden je graag handvaten die je op weg helpen om jouw strategie waar te maken en om jouw organisatie en personeelsbeleid vorm te geven.

Boek: Het (familie)bedrijf & de overdracht

Intersentia
Maak kennis met de diverse aspecten die bij een overdracht van een (familie) bedrijf aan bod komen. Familymind schreef mee aan dit boek, dat opgebouwd is rond een handige Q&A structuur.
Bekijk de tool 

Handboek: Uw zaak verkopen, overlaten of beëindigen

Integraal vzw - Unizo
Krijgt u binnenkort met bedrijfsoverdracht te maken? Dan is dit handboek waaraan Familymind meeschreef een niet te missen werkinstrument.
Bekijk de tool 
Meer tools

Benieuwd naar ons werk?

Lees wat we voor andere bedrijven reeds deden en maak de vertaalslag naar jouw eigen unieke organisatie.

Dilien

  • Metaalverwerkingsbedrijf
Meer cases

"Vele van onze toeleveranciers zijn kmo’s en familiebedrijven. Samen met Familymind werkten we een 'supplier risk management' training uit, die vakkundig en boeiend werd gegeven. De vele voorbeelden maakten het zeer praktisch toepasbaar en herkenbaar. De resultaten van enkele brainstormsessies werden gebundeld in een checklist, waarmee we sindsdien Stability Audits bij onze leveranciers uitvoeren - een echte toegevoegde waarde voor ons bedrijf!"

Wouter Vlamynck - Vice President Sourcing - Atlas Copco

"Familymind begeleidt onze familieonderneming tijdens de overname door een nieuwe generatie binnen de familie. Tijdens de eerste gesprekken werd het snel duidelijk dat wij niet op de hoogte waren van ieders zorgen, ambities en visie over de firma. Als externe partij heeft Familymind ervoor gezorgd dat alle leden open met elkaar kunnen communiceren, waardoor wij nu alle uitdagingen, die bij een overname aan bod komen als één team aangaan."

Wouter Bernaerts - Bernaerts-De Laet

"De afgelopen jaren had onze familie al gewerkt met allerhande dienstverleners (advocaten, instituten, academici) om een familiecharter op te stellen. Dat leidde tot veel papier en hoge facturen. In dit traject onder leiding van Familymind kropen mijn broer Mark en ik zelf in de pen. Door de juiste vraagstelling en goede omkadering van Familymind enerzijds én de open discussies met een beperkt aantal andere familiebedrijven vonden we al snel de juiste toon en evenwicht voor Provion's familiecharter."

Wim Michiels - Provion

"Door met Familymind samen te werken, komen we er niet enkel als bedrijf beter uit. Maar ook als gezin. De verschillende emotionele aspecten die elk van ons voelt worden ontzettend goed opgevangen en begeleid, waardoor iedereen zicht goed voelt in het proces. Het proces wordt ook op een verstaanbare manier aan iedereen uitgelegd. En er wordt dieper op bepaalde zaken ingegaan als dit nodig is. Zonder de begeleiding van Familymind zouden we er nooit zo goed uitkomen. Het bedrijf wordt er sterker door maar we worden er vooral ook zelf sterker door. Doe zo verder zou ik zeggen!"

Stefanie Naessens - Art of Flower

"De workshops van Kirsten zijn bijzonder interessant en inspirerend. Op interactieve wijze deed ze de deelnemers nadenken over hun missie, visie en strategie. Ze betrok de groep tijdens het proces wanneer er ingezoomd werd op een bepaalde case."

Caterina Janssens - Voka